Dynegy Inc.: Datos relevantes de la compañía al día de hoy

Para el desarrollo de las tres tareas académicas (TA1, TA2 y TA3), el grupo ha decidido analizar los temas de Ética para los Negocios a partir del caso N° 12 “Los fraudes contables de Dynegy”.

Edificio principal de Dynegy Inc. ubicado en Houston, Texas, USA.

En la ciudad Houston, Texas, Estados Unidos, se encuentra establecido uno de los más grandes propietarios y operadores de plantas de energía del mundo. Dynegy, más conocido como “los reyes del carbón”, es uno de los agentes más importantes en el negocio del gas natural y los líquidos de carbón: mantiene la consigna de ser la compañía líder de su sector construyendo más plantas de energía alimentadas con carbón que cualquier otra compañía de los Estados Unidos.

Dynegy provee energía al por mayor en siete estados en las regiones claves de Estados Unidos. La cartera de generación de energía que mantiene la compañía actualmente es de aproximadamente 12,500 megavatios de carga base e intermedia. En horas pico de demanda, se recurre al uso de carbón, petróleo y gas natural para alimentar las plantas y tratar de satisfacer la demanda en este ciclo. Como para hacernos una idea, Dynegy tiene la capacidad de satisfacer hasta cuatro veces la demanda de ciudades como Piura, Chiclayo, Trujillo, Chimbote, Huaraz, Huánuco, Tingo María, Cajamarca, Huancayo y Lima, todas juntas.

Básicamente, como ya se mencionó, la compañía tiene distribuida su producción en tres regiones claves de los Estados Unidos. Estas son la región Medio-Oeste, Noreste y Oeste (Midwest, Northeast and West). Para mayor detalle acerca de las localidades, niveles de producción, niveles de despacho, entre otros, favor de hacer click aquí (http://www.dynegy.com/downloads/Facility.pdf).

Principales Regiones de las localidades de Dynegy en USA.

Actualmente, Dynegy mantiene alrededor de 1,800 empleados a nivel nacional. Cada uno de ellos goza con beneficios mínimos establecidos por ley, además de paquetes especiales que prepara la compañía especialmente para ellos. Este tipo de paquetes o beneficios adicionales a los que señala la ley, son programas de remuneración competitiva, planes médicos y opciones de ahorro. Con ello, Dynegy trata de reconocer el desempeño de su fuerza de trabajo diversa y creciente.

Los empleados de Dynegy se rigen por los principios rectores de la compañía, los mismos que incorporan un enfoque en la honestidad, la integridad y hacer las cosas correctas con la expectativa de que lo correcto va a pasar. Cada año, se reconocen a los empleados de toda la compañía quienes ejemplifican estos valores con el Premio Principios Rectores (Guiding Principles Award).

Grupo de Ganadores del Premio Principios Rectores del año 2008. En conjunto representan a las localidades de California, Arkansas, Illinois y Nueva York.

Grupo 4

Ética para los Negocios - R802

Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)